无规范的档案管理制度,档案管理无据可依
现阶段,公司没有规范的档案管理制度,必造成档案管理无据可依,管理混乱,管理难度大,不知头绪。公司虽有档案管理制度,但制度不规范,缺少很多重要的内容,比如档案分类方案、档案整理规范,制度看似完整,但很多都是无用的、空洞的套话,而且制度里面的管理概念不清晰,将档案管理复杂话了。除此之外,很多表单不规范,这必然会给档案管理带来很多隐蔽的风险。 档案管理制度是公司管理档案的基础与依据。档案制度的不科学性,将会导致档案整理造成重复劳动,后续达标会花费给多的人力物力。而规范的档案管理制度是一个公司无形的资产,是公司的后勤保障体系中的一部分,同时也能为公司创造无形的价值。
哪些单位需要建立档案管理制度
档案管理制度的内容
我公司某合作客户前期档案管理存在的主要问题
档案体系建设
CONSTRUCTION
☑ 建立2-5年的新公司
☑ 公司成立时间早,但一直没有档案管理制度
☑ 有自己的档案管理制度,但不实用
☑ 没有专人管理档案,行政兼职管理
☑ 档案管理混乱,无从下手
☑ 公司发展需要,以前的管理模式无法跟上公司的发展节奏
☑ 由于档案管理的疏忽,导致档案资料的损坏或遗失
☑ 领导重视,重新规划档案管理
☑ 达标升级