说真的，我当初接手单位档案工作的时候，完全就是赶鸭子上架，之前从来没碰过这活，单位旧存档室乱得像被掀过摊的菜市场，找份三年前的合同能翻一下午，领导还催着要搞档案达标，给我愁得连续一周吃卤面都没味。没办法，只能找培训学，那时候不懂，瞎找了两个，踩了小几百的坑，啥也没学会，今天就把我踩坑换回来的经验，唠给要找漳州档案培训的朋友听。
第一个坑就是图便宜找那种线上几百块的通用课，讲的全是放之四海而皆不准的大道理，一上来就说档案管理有多重要balabala讲半小时，真要讲怎么分类怎么装订，三言两语就打发了，就像你找了个只会刷清宫剧的小宫女给你讲后宫规矩，她自己都分不清贵妃和才人有啥区别，能教你啥好？
第二个坑就是不贴合漳州本地要求，我之前听那个课，讲的都是外地大集团的标准，我们漳州很多基层单位、中小企，还有村居，对归档的要求真的不一样，人家检查就是按本地的规范来，你学了外地那套，过去直接不合格，这不纯纯白费功夫嘛，就像你学了川渝火锅的做法，来漳州卖火锅不放沙茶酱，根本没人买，水土不服啊朋友。
你说档案这玩意，说穿了就是给单位攒"一辈子的记忆"，哪些文件重要，哪些要留，哪些该清，放在哪，哪天要找能一下子掏出来，这不就是给单位的各位"记忆小主"排好位份、找对寝宫嘛，乱排的话，整个后院就炸了，你找的时候也找不到。而好的漳州档案培训，就是那个在这边待了几十年的老嬷嬷，什么规矩什么章法，哪条要求是漳州检查必看的，哪件事新手容易踩坑，门儿清，带你走一遍，你自己就能理顺了。
我之前乱学的时候，以为档案就是把纸订起来塞柜子里就完了，学了靠谱的漳州档案培训才知道，这里面门道真不少：文书档案一般要按"年度-机构-保管期限"分类，科技档案要按项目分，会计档案和人事档案的规则又完全不一样，现在漳州还要求所有新归档的档案必须同步做电子归档，不符合标准根本过不了审，这些细节没人给你讲，你自己瞎琢磨，半年都摸不出门道。
我跟你们说，我当初学完靠谱的漳州档案培训回去，半个月就把我们单位攒了五年的乱档案全部理清楚了，后来上级来检查档案达标，人家检查员翻了十几份，说我们归档整得比很多工作十年的老单位都标准，直接一次就过了，领导一开心，当场给我涨了五百块绩效，我当时就想，这培训的钱，赚回来了不说，还多的都有，太值了。
给你们说个新手最懵的点，就是保管期限划分，什么该永久存，什么该存30年，什么该存10年，总是分错，靠谱的漳州档案培训还会给你总结好记的顺口溜："重要批复永久存，日常简报十年走，合同方案三十年，按类划分不发愁"，你背会这个，分的时候根本不会错，省多少心啊。
说真的，我就是个普通的打工人，跟看这篇文章的大多数朋友一样，当初就是半路被赶鸭子上架接了档案活，啥也不会，到处瞎撞，踩了坑花了冤枉钱，才摸出来这个门道，真不是给谁打广告，就是觉得同是天涯打工人，没必要让大家再踩我踩过的坑。
很多人觉得档案管理是个吃力不讨好的破活，其实真不是，你活干明白了，领导一眼就能看到你的本事，毕竟哪个单位不需要整整齐齐的档案？哪天要找个东西你半分钟拿出来，跟你让领导等你找一下午，那印象能一样吗？我现在整档案，轻轻松松，准点下班还能去古城吃碗四果汤配石码五香，这不比之前天天加班吃灰香？
最后再跟大家唠一句，找漳州档案培训，别贪小便宜找那种乱七八糟的，也别自己瞎琢磨硬扛，专业的事就得找专业的人教，找对了漳州档案培训，少踩半年坑，多拿好几个月绩效，怎么算都划算，祝大家都能轻轻松松把活干好，拿钱拿得开心~
微信咨询
电话联系
QQ客服
微信咨询一对一服务