我干文博系统档案服务快10年了,说句不吹牛逼的话,全市大大小小20多个纪念馆的档案问题,我基本都碰过,踩过的坑能绕本地烈士山公园三圈。今天掏心窝子给大家唠的这个纪念馆档案培训案例,是去年给本地抗日纪念馆做的落地项目,效果好到馆长给我送了三面锦旗外加一筐他们后院种的蜜薯,土味诚意直接拉满。
先给大家补个前提:纪念馆的档案本质上就是红色家底存折啊!不管是革命文物的征集资料、老战士的口述史料、历年展陈的方案台账,还是观众活动的记录,全都是存折上的“存款数字”,要是档案乱了、丢了,那就等于家底凭空蒸发,你说这事儿严不严重?我接这个活的时候,这个馆刚好赶上上级查红色家底,之前管档案的大姐退休了,新接的小姑娘把档案堆的跟杂物间似的,找一份1998年的展陈记录翻了三天都没找到,馆长急的嘴上起了三个大泡,找过来的时候说只要能把档案捋顺、把人培训明白,啥都好说。
我当时第一反应就是找之前做过的成熟纪念馆档案培训案例对标,总不能闭着眼瞎摸对吧?之前踩过的坑我还记得清清楚楚:有个馆之前找了个通用档案培训机构,讲了三天文书归档规范,台下管藏品的大爷听的直打哈欠,说你讲的这些我八百年用不上,我就想知道我收了老战士捐的军功章,档案要附啥材料、怎么编号才不会乱。所以这次做培训我直接绕开所有虚的,全按落地的来。
很多人做培训上来就套通用课件,那能有用吗?纪念馆的档案跟普通企事业单位的档案根本不是一回事,除了常规的行政档案,还有藏品档案、展陈档案、革命史料征集档案、口述史料档案、红色宣教活动档案五大类,每一类的归档规则都有专属要求,你拿通用档案的规则套,肯定水土不服。
我们做这个纪念馆档案培训案例的时候,提前一周蹲在馆里跟所有跟档案沾边的工作人员聊,把他们平时遇到的问题列了整整三页A4纸,全部揉进课件里:比如大家最头疼的文物捐赠归档问题,我们直接拿馆里刚收到的抗战家书当样本,一条一条捋要啥材料:捐赠协议、捐赠人身份证明、实物照片、文物定级说明、音视频史料编号,一共5样,少一样都不能入档,我们还编了个顺口溜“5件套凑齐,才能给红色存折存新资产”,现在全馆上到馆长下到保洁阿姨都能背下来。
还有大家之前最怕的电子档案录入,我们直接把馆里用的档案系统截成一步一步的操作图,跟贴在奶茶店的点单步骤似的,哪怕是只会刷抖音的大姐,跟着步骤走也能录对,完全不用记复杂的操作逻辑。

我见过太多培训都是台上念PPT,台下记笔记,考完试转头就忘,钱花了啥用没有。我们这个纪念馆档案培训案例直接抛弃了传统的授课模式,全程搞情景模拟+闯关游戏:我们设置了3个日常最常碰到的场景,比如“今天你值班,有个老大爷来捐他父亲的抗战军功章,你要怎么完成全流程归档”“上级要调2019年国庆主题展的全部档案,你要怎么在10分钟内找齐”,让大家分组实操,走不对的现场就指出来,改对了才算通关。
我们还搞了个“找错大赛”,故意放了10份错漏百出的档案样本,让大家找问题,找的最多的组给发馆里定制的文创帆布包和笔记本,大家参与的积极性比小区大妈抢鸡蛋还高,两天的培训没人玩手机、没人打瞌睡,最后考核通过率直接100%,之前连Excel都只会用求和的张姐,现在能熟练调出30年前的展陈档案,你说牛不牛?
说句土味正能量的话:只要培训够接地气,就没有学不会的技能,就没有捋不顺的档案。
培训完过了3个月我们去回访,一进档案库房我都惊了:之前档案盒乱堆在地上,找个材料要翻半小时,现在所有档案按五大类码的整整齐齐,编号清清楚楚,电子台账同步更新,搜个关键词10秒钟就能调出对应的档案,连每份纸质档案的存放位置都标在了电子台账里,完全不用瞎找。
馆长跟我说,上个月上级来做革命文物专项检查,人家要啥材料他们1分钟就能调出来,连捐赠人的采访视频都能同步播,检查的领导直接说这是全市文博系统档案管理的标杆,还要组织其他纪念馆来学习。之前找了三天没找到的1998年展陈记录,现在输个关键词直接就出来了,省下来的时间他们都多搞了5场进校园的红色宣讲,你说这培训值不值?
真的,我作为过来人跟你说,选对了合适的纪念馆档案培训案例,真的能少走十年弯路,别自己瞎摸索,现成的作业抄着不香吗?
我干这行这么多年,见过太多纪念馆花了冤枉钱,档案还是一塌糊涂,所以才把这个纪念馆档案培训案例拿出来分享,全都是踩过无数坑总结出来的干货。大家要是有啥具体问题,评论区留个言,我免费给你支招,都是干文博的,说到底都是想把咱们的红色家底守好,对吧?啥也不说了,为咱的红色文化传承加油就完了!
档案整理行业认证,这玩意儿到底是不是你的职场“硬通货”?