本次培训针对综合医院不同岗位的档案从业者开放报名,具体包含:综合医院档案管理部门专职人员、临床科室病历档案管理员、医院行政办文书档案管理员、医院科研部门科研档案管理人员,以及医院信息科负责电子档案管理的技术人员。
根据国家档案局2023年全国医疗机构档案合规性抽检数据,我国二级以上综合医院档案管理合规率仅为61.8%,近4成医院存在档案分类不规范、存储不合规、借阅流程缺失等问题,面临行政处罚风险。本次培训围绕新修订《档案法》《医疗机构病历管理规定》的要求设计课程,从底层逻辑梳理综合医院档案管理的合规框架,帮助参训人员解决实际工作中分类、存储、借阅、销毁全流程痛点问题,考核通过后颁发统一的培训结业证书,可用于岗位能力评定。
报名本次培训需满足以下基础条件,提前准备对应材料,避免报名审核不通过:
安全提示:本次培训仅接受全国医疗机构档案管理协会官方门户网站报名,请勿点击非官方链接填写信息,避免个人信息泄露与财产损失。
审核不通过:该问题90%以上为任职证明材料不清晰或关键信息填写错误,重新核对信息后按要求补传材料即可再次提交审核。

缴费后未获取参训通知:可联系官方报名客服,提供报名手机号与订单号,1个工作日内即可完成信息核验并补发通知。
报名截止后能否补报:本期培训仅开放500个参训名额,保证实操培训的辅导质量,名额报满即提前关闭报名通道,截止后不接受任何形式补报。
本次培训为线上理论+线下实操结合模式,总学时为32学时,其中线上理论学习24学时,可灵活安排学习时间,线下实操演练8学时,在各省份指定考点开展。培训覆盖综合医院档案分类标准、病历档案合规管理、电子档案加密存储、档案销毁流程规范四大核心模块,覆盖综合医院档案管理全流程。
参训人员完成全部课程学习后,可参加统一标准化考核,考核合格线为60分,考核通过后可获得国家级继续教育I类学分6分,以及《综合医院档案管理规范化培训结业证书》,可作为档案管理岗位任职能力的官方参考证明。
本期培训报名截止时间为2024年12月15日,开营时间为2024年12月23日,名额有限,额满即止。