不少信阳本地的企事业单位行政、HR,甚至需要处理个人人事档案的朋友,碰到档案整理的需求总犯愁:要么分类不符合本地归档规范过不了验收,要么存量档案太多自己整理效率极低。这篇把大家问得最多的相关问题都讲透,不管你是要自己动手还是找外包,都能直接用,少走冤枉路。
不管是自己做还是找外包,首先要明确自己的需求属于哪一类,目前本地的需求主要集中在三类:
不少做信阳档案整理的第三方机构,还会配套提供档案数字化扫描、档案库房规划、档案管理系统培训的增值服务,不用自己再单独找供应商。
如果存量档案不多,只有几十份上百份,自己整理也完全可行,核心要注意两个点:

不同门类的档案分类、保管期限划分、目录格式都有明确要求,一定要提前找信阳本地档案局发布的归档指南核对,不要自己凭感觉分类。我之前碰到过信阳本地一家民办学校的行政,自己整理了三个月的学籍档案,最后验收的时候因为保管期限划分错了近6成,全部返工,反而耽误了时间。
如果是机关单位、国企的档案,涉及到涉密内容的,一定要符合保密管理规定,扫描、整理全程不能联网,存储介质也要单独保管,不能随便用私人U盘拷贝。
如果存量档案超过1000份,或者有专项档案整理需求,找第三方性价比会高很多,挑选的时候注意3点就不会踩坑:
我接触过不少信阳本地做行政、HR的朋友,很多人觉得找外包整理档案贵,其实算上自己加班的人工成本、返工的时间成本,真的差不了多少,尤其是碰到要赶验收节点的情况,找熟门熟路的团队对接,能省不少心。