很多刚起步的小公司,一开始都觉得,不就是存点文件吗?整个柜子买个笔记本,手写登记就完事,犯不上花钱弄什么系统。你是不是也这么想过?
真用上两年你就懂了,找个三年前的合作合同,蹲在档案柜翻一下午,满头灰都找不到,好不容易翻着了,纸张发黄边缘都磨破了。之前管档案的同事一拍屁股离职,交接漏了好几本,新接手的直接站在柜子前懵圈,这场景是不是太熟悉了?
说白了手工管理唯一的优点,就是前期零成本,不用花一分钱买服务,会写字就能管,不用学不用适应,说的直白点就是凑活能用。
但是缺点真的能把人熬疯,我见过太多公司踩坑了:
找文件全靠脑子记,换个人管直接断档,档案过千份之后,找一份平均要花半小时以上,一天下来啥也没干,光翻文件了
纸质档案太娇贵,受潮发霉、借出去不还、不小心弄丢都是常事,真要打官司拿不出原始合同,哭都没地方哭
统计数据全靠手数,要你报一下今年一共收了多少份人事档案,你得抱着本子坐那数一下午,错一个数全部重来,太折磨人
很多人一听系统就觉得贵,觉得大公司才用得起,其实现在几百块一年的SAAS系统太多了,中小公司完全负担得起,也就一月一杯奶茶钱而已。
好处真的是实打实的:

搜文件只要输关键词,几千份档案里一秒就能定位到你要的,再也不用蹲柜子里灰头土脸翻了
所有档案存在云端,还支持手机电脑同步看,出差要调文件,直接点开就能发,不用再打电话让同事帮你拍了
权限分得明明白白,核心机密档案只有管理层能看,员工离职直接收回权限,根本不用担心泄露
自动分类自动统计,要什么报表直接导,几分钟搞定手算大半天的活,省出来的时间干啥不好
当然也不是完美无缺,刚上线的时候要把之前的旧档案录进去,确实要花个三五天功夫,对完全不会用电脑的老同志来说,上手确实需要点时间,这点咱不洗。
选哪个根本不用想,就看你有多少份档案就完了。
如果你的常年在用的档案不到100份,就十几份合同几十份资料,那手工记记完全够用,没必要花那个冤枉钱。
要是你的档案已经超过500份,还在不停新增,听我一句劝,趁早换档案管理系统,早用早省心。
你算算,每个月大家找档案浪费的时间加起来,都够多接一个小项目了,那点系统费,早从省下来的时间里赚回来了,真的不亏。