想做档案整理工作，一定要选合规靠谱的档案整理继续教育

说真的，我前几年刚转岗做档案相关工作的时候，完全就是个摸瞎的二愣子，我当时还想，不就是把纸堆起来码整齐？有什么难的？结果交活的时候被老领导骂得狗血淋头，说我整理的东西，十年后后人能找着算我赢，那时候我才反应过来：原来档案整理继续教育才是咱进场干活的正经入场券啊！

为啥说你一定要刷合规的档案整理继续教育？别侥幸

别拿整理档案当叠被子，这活真的是技术活

很多没入行的朋友可能跟我之前想法一样：整理档案能有什么技术含量？不就是搬纸钉本子？我跟你说，大错特错！现在有2020年新修订的《档案法》，归档有专门的《归档文件整理规则》，什么装订不能用金属物、保管期限怎么划分、电子档案元数据要怎么著录、数字化扫描的分辨率要达到多少，全是硬标准。

你要是没正经学过档案整理继续教育，全靠自己瞎琢磨，保不齐就把永久保管的划成10年，到时候审计或者专项验收查出来，锅全是你的。我给你打个比方啊，这就跟你开杂货铺，你不按品类摆货，客人要啥你找半小时，老板能给你好脸色吗？档案整理就是给单位的“信息杂货间”归置，档案整理继续教育就是给你递整理指南的那个人，人家把规则给你讲得明明白白，你上手就不会错。

不参加合规的档案整理继续教育，好多坑你踩了都没处说

我跟你说，我真的踩过大坑，刚入行那会，我以为随便找个课刷够时长就行，图便宜找了个几十块钱的野路子课，结果学完要评职称的时候，人家人社部门不认这个学时，说平台没资质，白瞎了我半个月的摸鱼时间，还差点耽误我评职称，那给我急得，连续一周天天加班补学时，头发都掉了一大把。

后来问了行里干了三十年的老大哥才知道：不管你是刚入行考岗位证，还是老员工年审、评职称，档案整理继续教育的学时必须是官方认可平台出的，不是随便什么课都算数。我那会就是没人给我说这个，才踩了坑，今天掏出来给你们说，就是帮你们避坑，别再花冤枉钱。

选档案整理继续教育，过来人给你三个实打实的标准

• 第一，必须是官方认可的正规平台，能出可查的学时证明

  这个是底线，真的别碰野路子，就跟你买火车票一样，黄牛手里的假票再便宜，你也进不了站对吧？档案整理继续教育也是这个理，一定要选那种档案行业主管部门认可的平台，学完能出可查的正规学时证明，别为了省几十块钱，最后耽误正事，亏大发了。

• 第二，课程必须更新到最新规范，别学十年前的老黄历

  

  这几年档案行业变化真的挺大的，全国都在推进档案数字化，新要求新标准出了不少，我之前见过那种小平台，课程还是五六年前录的，还在讲旧的保管期限划分方法，你学完去干活，全错，还要返工。我之前认识一个大姐，就吃了这个亏，整理完一百多盒档案全不符合要求，硬生生熬了三个大夜返工，整个人都瘦了五斤，犯不上啊！所以说，档案整理继续教育，内容新才是硬道理。

• 第三，得好学好刷，别搞那种故意折磨人的课

  咱都是打工人，都是抽上班摸鱼、下班休息的时间学，谁没事天天坐那熬大半天？靠谱的档案整理继续教育，都是支持碎片化学习，不卡，不会不让你快进，最后考试也都是开卷，不会故意卡你拿证。我之前踩坑那个课，十分钟卡八次，还不让快进，我刷了三天都没刷完，差点给我干崩溃，后来换了正规平台，两天就搞定了，舒服得很。

说句掏心窝子的，档案整理继续教育真的是稳赚不赔的投资

很多刚入行的小老弟小妹妹跟我说，我就是个打工人，混口饭吃，花这个时间学这个有用吗？我跟你说，太有用了。我当年就是学完正规的档案整理继续教育，把单位乱了十几年的一堆旧档案整理得清清楚楚，符合最新规范，刚好赶上上级单位来做档案专项验收，领导当场就夸我能干，年底直接给我涨了五百块工资，还评了优秀，你说这投资值不值？几十块百八十块，换个加薪的机会，这不比你买三杯奶茶香？

而且现在不管是上岗要求，还是评职称涨工资，都需要学时，你提前把档案整理继续教育学完，学时攒够了，真轮到机会的时候，你直接就能报，不用像我当年一样临到头急得上火，到处找课补。

我作为踩过坑的过来人，真的不是跟你瞎扯，也不是给谁打广告，就是不想让你们走我当年走的弯路。干档案这行，本来就是稳扎稳打的活，第一步走对了，后面全是顺道，档案整理继续教育就是你入行的第一步，真的别马虎。

总而言之啊，不管你是刚入行的新手小白，还是干了多年的老档案人，该刷的档案整理继续教育千万别拖着，选合规靠谱的，早学早省心，早学早拿证。说句土味的大实话，机会都是留给有准备的人的，你把该准备的都准备好了，轮到你的时候你就能接住，这不比啥都强？