谁懂啊家人们,我在区属事业单位干了6年档案岗,前4年的日子过得那叫一个酸爽,说档案岗是“考古+扫雷+拆盲盒”三合一的地狱副本真的一点不夸张。就说去年创文检查前一周,我为了找一份2019年的文明单位创建会议纪要,翻了3个铁皮柜爬了两次梯子,满头满脸的灰不说,还差点把堆在柜子顶上的旧档案盒碰下来砸到脑袋,最后熬了3个通宵才把检查要的材料凑齐,当时我就暗下决心,必须要找个能救我于水火的神器。
后来去兄弟单位交流的时候,看见人家的档案员上班悠哉悠哉喝奶茶,我凑过去一问才知道,人家早就用上了专门的事业单位文书档案管理系统,当时我还半信半疑,觉得会不会又是那种中看不中用的花架子,毕竟我之前贪便宜找过小厂商做的杂牌子系统,上传个100M的扫描件卡半小时,搜“年度考核”能给我跳出一堆食堂采购记录,纯纯智商税。直到后来市局统一给我们配了正版的事业单位文书档案管理系统,我才知道原来以前的苦真的都是白吃的。
别听厂商吹什么大数据、云计算的高大上概念,咱干档案的实在,就看能不能解决实际问题。正经的事业单位文书档案管理系统,说白了就是给你找了个24小时在岗不摸鱼、记性比你好100倍的专属管家,你以前要吭哧吭哧干的活,它大半都能给你包圆了。
我给你唠点实在的功能,都是我天天用的:首先它完全内置了《机关档案管理规定》的所有规则,文书档案的分类、保管期限(永久/30年/10年)、档号生成规则直接给你做好了,拿过来就能用,根本不用你自己吭哧吭哧搭框架。以前我每年年初都要花一周时间改分类表、给新人培训档号怎么编,现在直接把系统权限开给各个科室的内勤,他们上传材料的时候系统自动分类编号,错了直接打回,我连嘴都不用费。

还有更绝的,系统直接和我们单位的OA系统打通了,所有收文、发文走完审批流程之后自动归档,根本不用你再手动扫描上传一遍,连电子章的验真功能都给你内置了,完全符合电子档案的归档要求。就这一项功能,我每年至少少干两个月的重复活,省下来的时间我摸鱼喝奶茶追个剧它不香吗?咱就是说,事业单位文书档案管理系统才是咱们档案岗的摸鱼神器,不对,是提质增效神器,哈哈。
我知道好多单位现在要换系统,也有不少同行来问我怎么选,我就一句话,别听销售瞎忽悠,就盯这三个点,选到的事业单位文书档案管理系统绝对好用,踩坑了你来找我。
以前说谁要跟我换档案岗我第一个举手,现在?谁跟我换我跟谁急。你想啊,以前年底归档,我得拉着两个实习生干半个月,天天粘盒号、理页码,手都磨出茧子。现在?所有科室的材料在线上传,我在后台审核一下就行,3天就能干完全年的归档活,剩下的时间我要么帮办公室写写材料,要么摸鱼学个新技能,去年年底领导还给我评了先进,发了2000块奖金,我直接换了个最新款的平板,香到跺脚。
还有上级检查,以前每次检查我都得提前半个月准备材料,整理目录,现在直接把系统权限开给检查的人,人家要啥自己搜,连纸质档案的位置系统都给你标得明明白白,哪个柜子第几层第几盒,直接去拿就行,上次市局检查,人家还说要把我们的档案管理经验当成典型在全市推广,我当时那自豪感,真的比涨工资还开心。
我也不是给啥牌子打广告,就是干了这么多年档案岗,真的见过太多同行跟我以前一样天天熬大夜,头发掉了一把又一把,才给你们唠点实在的。要是你现在还在天天跟纸质档案死磕,每次检查都熬通宵,真的建议你们去了解一下靠谱的事业单位文书档案管理系统,钱是单位出,爽的是你自己,这笔账怎么算都划算对吧?咱们干普通工作的,能省点力气就省点力气,把时间花在更有意义的事情上,它不香吗?