这个场景主要是给行政、档案管理部门做年度预算、资源倾斜用的,比如你统计近一年不同类别的档案调取频次,就能知道哪些档案是高频使用的,后续可以优化归档分类,甚至把高频档案放在前端快捷调取库,同事找档案的效率能提好几倍。通过电子档案系统统计调取数据,你不用再挨个翻人工登记本,系统自动就能生成时段维度的调取台账,准确率能到100%。
很多涉密单位、国企对档案借阅的合规要求很高,有没有超期未还、非权限人员申请调取敏感档案的情况,以前靠人工核查要花好几天,现在只要设置好统计规则,系统就能自动抓取异常借阅记录,直接导出异常清单给合规部门,省了大量人工核对的时间。如果是学校、医疗这类涉及个人隐私信息的单位,还能设置隐私档案调取的专门统计项,出现异常调用立刻触发告警,能规避不少信息泄露的风险。
很多人用系统统计模块不好用,大多是直接用了系统默认的通用维度,没有结合自身业务调整。首先要结合单位的业务需求预设专属统计维度,比如医疗行业要加患者所属科室、档案归档年限的维度,教育行业要加学生学籍属地、毕业年份的维度,工程类单位要加项目所属区域、标段的维度,不然统计出来的数据不符合业务需求,等于白做。设置完成后电子档案系统统计会自动按你预设的维度跑数,后续每次导出都不用重复调整规则。

不少人遇到过统计数据和实际归档数据对不上的问题,大多是没开自动同步权限,统计模块的数据源还是几个月前的旧数据。记得给统计模块开放全量归档库的实时同步权限,设置每24小时自动更新统计数据源,要是单位档案归档频率很高,也可以设置每6小时同步一次,这样你每次打开看到的统计数据都是最新的,不用手动导入新归档的档案信息。
如果跑出来的统计数据和实际存量差距很大,首先要排查是不是有遗漏归档的档案没有录入系统,比如很多单位十年前的历史纸质档案还没完成数字化,没录入系统的档案自然不会被统计到,要先完成全量档案的数字化归档,再跑统计数据。全量归档完成后电子档案系统统计的准确率基本能达到100%,要是还有误差就去查统计维度的筛选规则有没有和业务要求冲突的地方,比如是不是误把已销毁的档案也算进了存量统计里。
现在大多系统支持导出Excel、CSV、PDF三种格式,要是需要给业务部门做二次数据分析,就导出CSV格式,兼容性最好,不会出现格式错乱、公式丢失的问题,要是给上级部门做汇报用就导出PDF格式,格式统一不会被随意修改,要是自己做台账留存就用Excel格式,方便后续自己调整筛选。
我接触过不少做了五六年的老档案管理员,之前总觉得系统的统计模块是个花架子,还不如自己做的Excel台账顺手,真的跟着业务需求调整好用法之后,每个月能省出十几天的时间去做档案数字化、合规核查这些更有价值的工作,不用天天陷在核对数据、做报表的琐事里,其实对岗位价值提升帮助还挺大的。