首先要过的第一关就是合规,毕竟电子档案是具备法律效力的,不合规的系统存的档案根本没法作为凭证使用。重点要盯《电子档案管理系统通用功能要求》里的强制项,比如要支持元数据自动采集、四性检测(真实性、完整性、可用性、安全性)、双套制归档存证,还要能生成不可篡改的操作日志,满足审计追溯需求。如果是涉密单位,还要额外看有没有涉密信息系统集成资质。
不用盲目追求花里胡哨的功能,优先看能不能覆盖你单位档案从收集、整理、归档、借阅、鉴定到销毁的全生命周期,比如能不能自动识别扫描件的文字生成检索标签,能不能设置借阅到期自动提醒,省得档案员天天手动催还。

靠谱的档案管理软件电子版都会做开放式接口,支持对接OA、ERP、HR系统等现有业务工具,不用你手动导数据来回折腾,后续档案量级上涨了也能拓展存储空间,不用换系统。
档案涉及不同密级,一定要有灵活的权限设置功能,比如普通员工只能查公开级的行政档案,部门负责人可以查本部门的内部档案,核心管理层才能看机密级的经营档案,避免信息泄露。
选型的时候不要光看宣传页,一定要先申请7-15天的免费试用,导一部分你单位的存量档案进去测兼容性,比如是不是支持OFD、PDF、CAD等常用格式,检索速度能不能满足需求。另外要问清楚服务商能不能提供等保2级测评的辅助支持,现在多数单位的档案系统都要求过等保,自己办起来非常麻烦。不少单位上线档案管理软件电子版之前,都会拉档案、行政、IT三个部门一起做需求对齐,避免上线之后出现功能不符合实际使用场景的问题。
我这几年帮不少中小机构做过档案数字化落地,说实话真没必要硬冲几十万的大牌系统,比如几十人规模的小微企业,只要系统能满足合规要求,存个几万份档案不卡顿,每年的服务费在预算内就完全够用,真拿不准适配性的也可以把你单位的行业和档案量级发出来,我可以给你个参考方向。