干了5年档案等级考试培训,见过太多学员明明挺努力,要么报班踩坑白扔大几千,要么听了课没抓对重点考两三次都没过,这事儿吧真不是考试难,是没人给你说透里面的窍门。
别上来就冲最贵的班选,真的没必要。我见过最夸张的学员,报了8800的保过班,最后还是没过,找机构退款人家说你没听完80%的课时,退不了,纯纯哑巴吃黄连。说白了初级档案师考点就那么多,几百块的系统班完全足够覆盖,几千块的班多出来的都是什么“一对一答疑”“专属押题”的溢价,真犯不上花这个冤枉钱。
还有那种吹押题率90%的机构直接pass就行,真有这本事人家偷偷卖答案不好吗?还费劲开什么培训班啊。选班的时候先问清楚讲师有没有3年以上档案行业实操经验,很多机构的讲师自己都没碰过档案盒,对着PPT念考点,遇到最近两年常考的实操题,他自己都讲不清场景,你听了也白听。
很多人听课第一遍就忙着逐字逐句抄PPT,老师讲的考点关联场景、易混点提醒全漏了,纯属捡芝麻丢西瓜。第一遍就纯听,跟着老师的思路走,遇到标了高频考点的地方随手在讲义上画个星就行,第二遍倍速回放的时候再整理笔记,省一半时间还能抓准重点。
考点就像你上班摸鱼要避开的重点,老板天天提的才是要记死的,那些提都没提的边角料,根本不用花时间死磕。

每做一套模拟题的错题,立刻翻对应章节的培训回放,别攒到最后一起补,攒到最后你都忘了当初为啥错了,补了也白补。比如考到档案保管期限的题错了,马上拉到老师讲保管期限表的那节课,把永久、30年、10年的分类场景再顺一遍,顺带着把同类型的3道例题做了,下次再遇到同类题根本不会错。
你有没有发现,很多时候你背了整本书的知识点,考的全是老师上课随口提的那几句实操细节?这些细节都是往年考生踩过的坑,老师提的时候多划两道,比你背十页考点管用。
现在很多培训班只讲大纲里列的固定内容,但是最近两年考试越来越偏向实操,比如去年考的“疫情期间档案的应急消毒流程”,90%的培训班根本没提,但是干过档案的都知道这是近两年的行业重点,平时没事多刷下国家档案局官网的最新政策,有个两三页的新规定就扫一眼,考试遇到就是送分题。
别以为主观题背模板就行,很多人背了模板答出来的内容全是空话,阅卷老师一眼就能看出来你没实操经验。主观题一定要结合老师上课举的实际案例改套,别直接生搬模板,比如问你档案收集的注意事项,你别光写要及时要完整,加个“比如员工离职档案要在15天内完成归档移交”这种具体的场景,分直接就上去了。
说真的这考试通过率真的不低,很多人考不过不是因为笨,是要么没选对培训课白走弯路,要么听课方法不对白费劲,按照上面说的来,只要不是裸考上去瞎蒙,基本都能一次过,有啥拿不准的问题评论区留就行,我看到就回。