各位做行政做后勤做人事的宝子们,尤其是管着公司档案室、办公室堆着小山似文件的苦主们,握个爪先!我前两年就是你们其中的一员,被老板拍着肩膀说“小王啊,公司要搞标准档案数字化啦,这事儿交给你,明年评优秀部门助理给你提名!”结果呢?提名没捞着,差点熬成秃头小王八蛋。
一开始我以为标准档案数字化不就是“把纸扫一扫存电脑”嘛?还特意翻了翻某宝某东的便宜扫描仪,挑了个销量最高评价还带“大学生实习打印店必备神器”的,抱着试试看捡漏的心态下了单——当时还觉得自己是省钱小能手呢。结果?
熬了半个月的大夜,只扫了三分之一还不到,还被财务总监骂了一顿说扫出来的发票根本没法入账抵扣,老板脸黑得像锅底灰——后来才知道,原来这事儿根本不是“随便扫扫”,人家有个正经八百的名字叫标准档案数字化!是有国家标准GB/T 18894那种的!不是我这种小白瞎搞就能搞定的!
被骂惨之后我也不敢瞎折腾了,赶紧找了之前公司团建认识的、在专业做标准档案数字化的公司当客户经理的老同学小李——当时还不好意思开口,怕人家觉得我笨,结果人家听完我那半个月的“血泪史”直接笑出了鹅叫,说“小王你这不是笨,是‘无知者无畏’啊!标准档案数字化讲究的是‘全流程合规、标准化操作、安全可追溯’,你那捡漏的大学生神器能干啥?能扫出歪瓜裂枣已经不错啦!”
笑归笑,小李还是够意思的,给我讲了一堆关于标准档案数字化的专业知识,还给我推荐了他们公司的一个性价比很高的套餐——毕竟都是老同学,还给我打了个员工折扣,省了不少钱呢。后来跟他们配合下来,才发现原来专业的人干专业的事真的不一样,原来标准档案数字化也能做得这么轻松这么爽!
既然踩过坑了,就不能让其他宝子再掉进去!今天我就把小李给我的指南,还有我自己跟他们配合的实操经验,毫无保留地分享给大家!记得点赞收藏转发哦,下次老板再拍你肩膀,你就直接甩给他!
这个真的是我踩过的最大的坑!血泪教训啊!大学生打印店用的便宜扫描仪,只适合扫扫作业扫扫PPT,根本达不到标准档案数字化的国家标准GB/T 18894的要求!GB/T 18894对扫描仪的要求是什么呢?小李给我科普的,我记下来了,大概是:
听小李的,后来我也去专业的办公设备市场看了看,符合这些要求的扫描仪,至少也要大几千甚至上万块——自己买真的太不划算了!除非你公司有几百上千万的档案要天天扫,不然还是找专业做标准档案数字化的公司租设备或者直接外包吧!

这个也是我差点踩的坑!扫完图片版档案之后,我本来想存到几个大U盘里,然后锁在老板的保险箱里——结果小李直接制止了我,说“小王你疯啦?U盘存档案不安全,容易丢容易坏容易被偷,还不符合标准档案数字化的安全可追溯要求!GB/T 18894对数字档案的存储和管理要求是什么呢?大概是:
跟他们配合下来,我发现他们的数字档案管理系统真的太好用了!之前找个2022年3月王小明的离职证明,要蹲在纸堆里翻半个小时,现在搜个“王小明+离职证明+2022年3月”,几秒钟就出来了!老板上次要查去年的销售额统计报表,也是几秒钟就找到了,还夸我“小王最近效率提高了不少嘛!优秀部门助理提名稳了!”——听到这句话的时候,我差点当场哭出来!
这个也是小李反复跟我强调的!兼职毕竟是兼职,流动性大,责任心不强,万一扫错了漏扫了弄丢了档案,你找谁去哭?而且兼职根本不懂什么标准档案数字化的国家标准GB/T 18894,随便扫随便存,到时候老板让你交验收报告,你根本拿不出来!
怎么找有资质、有经验、口碑好的专业公司呢?小李给了我几个小技巧,我也分享给大家:
跟我合作的那家专业公司,资质证书齐全,案例库丰富,口碑评价也很好,服务流程更是没话说:
跟他们配合下来,大概只用了一个月的时间,就把我公司所有的档案都做完了标准档案数字化,而且验收一次就通过了!老板非常满意,不仅给我发了奖金,还真的给我提名了优秀部门助理!最后我也真的评上了!
很多宝子可能会觉得,标准档案数字化就是一件麻烦事、费钱事、没必要的事——但我跟大家说,真的不是!做了标准档案数字化之后,我发现:
各位宝子们,听我一句劝,要是你们老板再拍你肩膀说要搞标准档案数字化,千万不要慌,千万不要自己瞎折腾,赶紧找专业的人干专业的事!过来人踩过坑了,给你们推荐靠谱的!记得点赞收藏转发哦!